En el marco de la campaña de Accesibilidad “Quilmes Inclusiva”, hoy se llevó a cabo el Primer Desayuno de Trabajo basado en la temática de Accesibilidad e Inserción Laboral de personas con discapacidad junto a comerciantes gastronómicos del distrito. La jornada se desarrolló en la Casa de la Cultura y fue organiza por el Municipio de Quilmes a través de la Dirección de Proyectos Especiales de Secretaría Privada.
Durante el encuentro se trabajó con la reglamentación de la ordenanza municipal, impulsada por el Club de Leones de Quilmes “La Colonia”, que implementa las cartas menú en sistema braile para confiterías, bares y restaurantes, que surge de la ley Provincial 14272. Además, se informó sobre los programas de inserción laboral del Ministerio de trabajo y seguridad social de la Nación que brindan beneficios a las empresas a la hora de contratar personas con discapacidad como una forma de concientizar.
En conjunto se acordaron pautas para la incorporación de los menús en los comercios, como su ejecución en un plazo de tres meses; y además el Municipio, para acompañar esta iniciativa, se comprometió a realizar una serie de talleres de formación al personal gastronómico para mejorar la atención a personas con discapacidad visual.
Participaron del encuentro representantes de los restaurantes: Comer, El Histórico, Restaurante Carlitos, El Gaucho, La Guisera, Cervecería Popular, Cervecería del Parque, El Charro, Santa Fe Trail; y la Subsecretaria de Comercio, la Escuela 507 de Quilmes, y la Concejal Eva Stolzing en representación del Concejo Deliberante de Quilmes.
