Crean un nuevo sistema informático de personal y liquidación de haberes
El intendente Gutiérrez logró poner en funcionamiento el nuevo módulo, establecido sobre una base de datos relacional y en reemplazo del viejo sistema, el cual no sólo era obsoleto tecnológicamente sino que no cumplía con las normas de funcionamiento establecidas para el ámbito municipal de la Provincia de Buenos Aires. Cabe destacar que los sueldos y haberes de todos los funcionarios y trabajadores municipales de septiembre han sido liquidados y acreditados, en tiempo y forma, con este nuevo sistema.
La Secretaría de Hacienda del Municipio de Quilmes informa a todo el personal municipal y a la opinión pública en general que los sueldos y haberes de todos los funcionarios y trabajadores municipales correspondientes al mes de septiembre del corriente año han sido liquidados y acreditados, en tiempo y forma, con el nuevo MÓDULO INFORMATICO DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE HABERES, dando cumplimiento a las normativas provinciales, el Régimen Administrativo Financiero para el Ámbito Municipal (R.A.F.A.M.) y la Disposiciones del Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires.
El titular de dicha Secretaría, Alejandro Tozzola, detalló que “después de tres décadas, a través de las cuales transcurrieron todas las gestiones desde la recuperación de la Democracia en el país, y de una década que el Municipio de Quilmes está adherido a la normativa del R.A.F.A.M, la gestión del Intendente Gutiérrez logró poner en funcionamiento el nuevo MÓDULO INFORMATICO DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE HABERES, establecido sobre una base de datos relacional y en reemplazo del viejo sistema de base de datos jerárquica que databa de la década de 1980; el cual no sólo era obsoleto tecnológicamente sino que no cumplía con las normas de funcionamiento establecidas para el ámbito municipal de la Provincia de Buenos Aires”.
Esfuerzo técnico y laboral en conjunto
Toda la logística de desarrollo informático, compatibilidad de sistemas y transferencia de datos se llevó a cabo con los trabajadores de la Dirección General de Sistemas, Dirección de Liquidación de Haberes, Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría Privada, y, accesoriamente, del resto de las áreas orgánicas de la Secretaría de Hacienda, en un esfuerzo técnico y laboral conjunto que permitió generar un sistema propio con posesión municipal de los códigos fuente, integrando en línea – a través de la nueva tecnología – las áreas de Personal y Liquidación de Haberes.
Dado que toda esta tarea conjunta requiere un punto de concreción masivo, más allá de todos los meses de prueba en paralelo de los sistemas, la acción clave ha sido ejecutada en la fecha con la liquidación de todos los sueldos correspondientes del mes, la emisión de las respectivas órdenes de pago y la transferencia a las cuentas sueldos individuales de los fondos y su acreditación; operación la cual resultó exitosa, más allá de los ajustes y reacondicionamientos de cargas y variables relacionadas internas que supondrá el trabajo en los días sucesivos.
Tozzola agradeció y congratuló a todos los trabajadores involucrados el esfuerzo colectivo que supuso este desarrollo y su implementación, el cual aseguró el secretario que “devendrá en beneficios futuros en el tiempo de trabajo necesario para cumplir consistentemente con los requerimientos de todo el personal municipal”.
El intendente Gutiérrez logró poner en funcionamiento el nuevo módulo, establecido sobre una base de datos relacional y en reemplazo del viejo sistema, el cual no sólo era obsoleto tecnológicamente sino que no cumplía con las normas de funcionamiento establecidas para el ámbito municipal de la Provincia de Buenos Aires. Cabe destacar que los sueldos y haberes de todos los funcionarios y trabajadores municipales de septiembre han sido liquidados y acreditados, en tiempo y forma, con este nuevo sistema.
El titular de dicha Secretaría, Alejandro Tozzola, detalló que “después de tres décadas, a través de las cuales transcurrieron todas las gestiones desde la recuperación de la Democracia en el país, y de una década que el Municipio de Quilmes está adherido a la normativa del R.A.F.A.M, la gestión del Intendente Gutiérrez logró poner en funcionamiento el nuevo MÓDULO INFORMATICO DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE HABERES, establecido sobre una base de datos relacional y en reemplazo del viejo sistema de base de datos jerárquica que databa de la década de 1980; el cual no sólo era obsoleto tecnológicamente sino que no cumplía con las normas de funcionamiento establecidas para el ámbito municipal de la Provincia de Buenos Aires”.
Esfuerzo técnico y laboral en conjunto
Toda la logística de desarrollo informático, compatibilidad de sistemas y transferencia de datos se llevó a cabo con los trabajadores de la Dirección General de Sistemas, Dirección de Liquidación de Haberes, Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría Privada, y, accesoriamente, del resto de las áreas orgánicas de la Secretaría de Hacienda, en un esfuerzo técnico y laboral conjunto que permitió generar un sistema propio con posesión municipal de los códigos fuente, integrando en línea – a través de la nueva tecnología – las áreas de Personal y Liquidación de Haberes.
Dado que toda esta tarea conjunta requiere un punto de concreción masivo, más allá de todos los meses de prueba en paralelo de los sistemas, la acción clave ha sido ejecutada en la fecha con la liquidación de todos los sueldos correspondientes del mes, la emisión de las respectivas órdenes de pago y la transferencia a las cuentas sueldos individuales de los fondos y su acreditación; operación la cual resultó exitosa, más allá de los ajustes y reacondicionamientos de cargas y variables relacionadas internas que supondrá el trabajo en los días sucesivos.
Tozzola agradeció y congratuló a todos los trabajadores involucrados el esfuerzo colectivo que supuso este desarrollo y su implementación, el cual aseguró el secretario que “devendrá en beneficios futuros en el tiempo de trabajo necesario para cumplir consistentemente con los requerimientos de todo el personal municipal”.
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