La municipalidad pide la declaración de ilegalidad del paro del Hospital de Solano argumentando la “no presentación en tiempo y forma” de la información de la declaración del mismo
El Municipio de Quilmes, a través de la Secretaría de Salud, informa que ha solicitado al Ministerio de Trabajo provincial la declaración de “ilegalidad” del paro de 48 horas declarado para hoy y mañana por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el Hospital Materno infantil “Eduardo Oller” de San Francisco Solano.
El pedido del Municipio se basa en la “no presentación en tiempo y forma” de la información de la declaración de dicho paro, el cual fue notificado en la mañana de hoy, siendo el mismo día que comenzaba la medida.
Por otra parte, la Secretaría de Salud municipal niega que se hayan producido el despido sin causa de 6 (seis) trabajadores, tal como manifestó ATE en un comunicado de prensa. A dichos trabajadores no se les renovó el contrato (una potestad enmarcada en la ley que tiene la Secretaria) debido a una causa justificada y ya han sido remplazados por otros seis trabajadores.
Finalmente, se informa a la población que en el Hospital Materno Infantil de San Francisco Solano “Eduardo Oller”, está funcionando con normalidad, ya que se trata de un paro administrativo, con un 100% de atención en los consultorios externos y sin ningún tipo de faltante de elementos, algo que ha sido implícitamente reconocido por el gremio, ya que lo mismo no consta en el acta presentada ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Por otra parte, la Secretaría de Salud municipal niega que se hayan producido el despido sin causa de 6 (seis) trabajadores, tal como manifestó ATE en un comunicado de prensa. A dichos trabajadores no se les renovó el contrato (una potestad enmarcada en la ley que tiene la Secretaria) debido a una causa justificada y ya han sido remplazados por otros seis trabajadores.
Finalmente, se informa a la población que en el Hospital Materno Infantil de San Francisco Solano “Eduardo Oller”, está funcionando con normalidad, ya que se trata de un paro administrativo, con un 100% de atención en los consultorios externos y sin ningún tipo de faltante de elementos, algo que ha sido implícitamente reconocido por el gremio, ya que lo mismo no consta en el acta presentada ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
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